Ser Rico internamente é o primeiro e grande passo para alcançar a riqueza externa.

Sobre o Instituto

O IPF COACHING tem por objetivo possibilitar ao maior número de pessoas, o acesso ao conhecimento e educação financeira.

Mudar uma nação começa pela Educação. Contudo, é necessário mudar valores e crenças que estão enraizadas em nossa sociedade.

Desejamos levar conhecimento às pessoas para que mudem seu padrão mental no sentido de manifestarem a Prosperidade Financeira. Ser Rico internamente é o primeiro e grande passo para alcançar a riqueza externa.

Seja muito bem vindo!

MISSÃO

Através do conhecimento, proporcionar aos seres humanos, o desenvolvimento de suas capacidades financeiras, contribuindo para uma sociedade mais justa e inclusiva.

VISÃO

Ser referência no Sul do Brasil em palestras, treinamentos e desenvolvimento de inteligência financeira pessoal e nas organizações.

VALORES

• Ética e transparência nas relações;
• Reconhecer e valorizar e o ser humano;
• Ofertar simplicidade nas ações, nos serviços e nas relações humanas;
• Garantir aos clientes qualidade e dedicação total nos serviços prestados.

Coaching Financeiro
Pessoal e Profissional

O Coaching Financeiro desenvolve e potencializa competências para que o indivíduo seja capaz de tirar do papel o planejamento financeiro e possa reestabelecer finanças pessoais e empresariais, um ponto vital para a sobrevivência do negócio.

Com as técnicas e ferramentas adequadas, você pode descobrir em que área é preciso intensificar o investimento, bem como o momento mais adequado para alocar os rendimentos da melhor forma e obter o retorno esperado.

Os serviços de consultoria financeira pessoal são personalizados e voltados para as necessidades do cliente.

O Coach Financeiro envolve: organizar as contas e evitar desperdícios, eliminar gastos supérfluos, fazer sobrar dinheiro, eliminar dívidas e juros, gastar com prudência e manter-se sem dívidas, investir corretamente e construir patrimônio.

PROGRAMA DE EDUCAÇÃO FINANCEIRA

Educação financeira dos empregados não deveria ser um problema para as empresas.

Mas como a empresa é quem sofre o impacto da falta de educação financeira, aquilo que, em tese, não deveria ser um problema dela, passa a ser.

O desequilíbrio financeiro, segundo pesquisas recentes, é um dos fatores que mais perturba o bem-estar e interfere na produtividade no trabalho.

A educação financeira nas empresas pode mudar este reflexo negativo. Faltas constantes, pedidos de adiantamento e empréstimos e até furtos são alguns dos sinais do desequilíbrio financeiro. Isto pode comprometer o desenvolvimento das atividades e até mesmo a rentabilidade da empresa.

Para quem está nesta situação, de pouco adianta ter aumento salarial ou benefícios sem orientações sobre como administrar melhor seus ganhos.

Veja como a Educação Financeira elimina problemas tanto para o colaborador quanto para a empresa: problemas na vida pessoal refletem diretamente no comportamento no ambiente de trabalho, gerando presenteísmo, absenteísmo, desmotivação, queda na produtividade e até pedidos de demissão.


DADOS RELEVANTES

Segundo a Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor (Peic), apurada mensalmente pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC). O percentual de famílias endividadas na última apuração do ano de 2018 é de alarmantes 61,2%.

A pesquisa Global Benefits Attitudes, realizada no ano passado com empregados de grandes empresas brasileiras, apontou que 62% dos trabalhadores brasileiros estão preocupados com a própria saúde financeira. Um levantamento feito pela consultoria Blue Numbers junto a 60 empresas, em 2016, mostrou que empregados endividados chegam a perder, em média, uma hora por dia para resolver problemas pessoais.

Se 70% dos funcionários estiverem com problemas, e gastarem uma hora por dia, a empresa perderá 8,75% de sua capacidade produtiva, sem contar com a falta de concentração nas horas trabalhadas, conforme indica o estudo.

PALESTRA
MENTES ABUNDANTES
OS SEGREDOS DA PROSPERIDADE FINANCEIRA

“Se você pensa que pode ou se pensa que não pode, de qualquer forma você estará certo.”- HENRY FORD

  • FORTUNA DENTRO DA SUA MENTE

    Todas as pessoas possuem um padrão mental financeiro que determina se vamos buscar a vida inteira o dinheiro ou se vamos atrair a prosperidade financeira.
  • 10 MANDAMENTOS DO PLANEJAMENTO FINANCEIRO

    Disciplina para organizar a vida financeira.
  • LINGUAGEM DE SUCESSO E SEUS EFEITOS NEUROLÓGICOS

    A linguagem indica nossos pensamentos para direções específicas. Ajuda a criar nossa realidade, potencializando ou limitando nossas vidas.

  • ESTRATÉGIA DE LIBERDADE FINANCEIRA

    Formas de atingir a liberdade e independência financeira.

  • MODELOS EMOCIONAIS FINANCEIROS E SUAS CRENÇAS

    Emoções associadas aos pensamentos relacionados às finanças geradas por crenças limitantes ou possibilitadoras.
  • CONSTRUINDO ATIVOS FINANCEIROS

    Racionalizando a criação de riqueza.


Rodrigo Cupertino

Empresário


"Corrigir rotas é primordial para ser destaque na sua área de atuação."


Márcio Schatt Pereira

Engenheiro


"A orientação Financeira é de extrema valia, pois permite uma análise detalhada da situação pessoal, incentivando o consumo consciente e possibilitando que o dinheiro trabalhe a nosso favor."


Renata Rodrigues

Bancária


"Uma excelente oportunidade de crescimento pessoal e profissional."

FÁBIO CARVALHO

Fábio Carvalho é criador do IPF COACHING - Instituto de Prosperidade Financeira e Coaching que tem por objetivo, proporcionar a todas as pessoas, acesso fácil e inclusivo ás ferramentas para uma vida financeira próspera e inteligente.

Atuou por mais de 15 anos no mercado financeiro em alguns dos principais players do mercado bancário nacional e internacional, tais como: Banco Real, Unibanco, Itaú, HSBC e Bradesco. Experienciou todos os cargos de uma agência bancária, indo de Estagiário a Gerente Geral ao longo desses anos.

Atualmente é COACH FINANCEIRO e PRATICTIONER em Programação Neurolinguística, formado pelo Instituto Brasileiro de Neurolinguística e Coaching. É Administrador pela Universidade de Caxias do Sul, e Pós graduando em Desenvolvimento de Lideranças.

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